Nog geen account? Ga naar account registratie!
Wachtwoord vergeten?
Please leave this field empty
Wil jij graag werken in een dynamische omgeving waar je de kans krijgt om een rol te spelen in de verdere professionalisering van HRM binnen de organisatie? Ben je initiatiefrijk, discreet en werk je zelfstandig? Dan zijn wij op zoek naar jou. Over de opdrachtgever Onze opdrachtgever is een internationaal toonaangevend bedrijf in de markt voor interieurbeplanting en de aanverwante supply chain. Het uitgebreide aanbod planten en plantenbakken vindt wereldwijd zijn weg naar veelal zakelijke projecten via interieurbeplanters, architecten, exporteurs, bloemisten en andere groene wederverkopers. Onze opdrachtgever ondergaat een metamorfose van het oude groen naar het nieuwe groen en daarom zijn ze op zoek naar talenten die de handen uit de mouwen steken en een uitdaging niet uit de weg gaan. Wat ga je doen? In deze functie krijg je de kans om je verder te ontwikkelen in de volle breedte van het HRM vak. Je begint met het administratieve deel van het HRM vak. Je stelt functieprofielen op, stemt deze af met de betreffende leidinggevenden en assisteert bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Je speelt een belangrijke rol in procedures met betrekking tot verlof, ziekte en exitgesprekken en kunt daar discreet mee omgaan. Verder assisteer je de Manager HRM bij overige HRM gerelateerd werkzaamheden. Een brede rol waarin je proactieve houding en zelfstandigheid op prijs worden gesteld. Jouw taken: Assisteren bij de procedures met betrekking tot verlof, ziekte en ontslag, reorganisatie, outplacement, exit gesprekken en werving en selectie. Bijhouden en onderhouden van CRM systeem. (Workflow/Essence). Het melden van bijzonderheden aan HRM manager. Mede zorgdragen voor een uitstekende off-, – on- boarding en functieaanpassing van collega’s. Je onderhoudt relaties met de HR gerelateerde partners zoals bedrijfsartsen, werving en selectiebureaus, scholen, trainers en branche gerelateerde organisaties. Assisteren bij het organiseren van functionerings-pop gesprekken. Draagt zorg voor correcte en duidelijke communicatie intern en extern. Het respecteren van de regels welke de processen en kwaliteit waarborgen van het te hanteren systeem. Houdt de werkplek schoon en opgeruimd conform 5S richtlijnen. Alle andere voorkomende werkzaamheden. Over jou: Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau; Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring; Je bent communicatief sterk in zowel de Nederlandse als Engelse taal; Je hebt kennis van de Office applicaties Word & Excel en van CRM/ERP- en personeelsinformatiesystemen; Je hebt brede kennis van het HRM vakgebied; Je hebt commercieel inzicht. Dit biedt onze opdrachtgever: Een marktconform salaris tussen de €2.750,- en €3.500,-; Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; 25 vakantiedagen; Reiskostenvergoeding; Pensioenregeling; Secundaire arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO Glastuinbouw; Korting op een sport abonnement; Korting op planten en plantenbakken om jouw eigen huis nog mooier in te richten.
Tagged as: HR-assistent - Aalsmeer
Als HR medewerker ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor potentiële en huidige werknemers van de organisatie.Over het werk...
Ben jij een kei in plannen en ben jij pro actief ingesteld? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor...
Over de functie Als HR Support Medewerker zorg je er voor dat alle administratieve processen en activiteiten tijdig worden uitgevoerd....
Wat ga je doen? Als Stagiair(e) HR Recruitment draai je mee in een team van negen Recruiters. Je helpt elkaar...
Koskamp groeit! Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een HR-adviseur met passie voor het HR-vak. Als...
Jouw affiniteit voor mensen en administratie combineren? Als HR medewerker ben jij de HR-vraagbaak voor alle medewerkers en verzorg je...
